Azienda USL intensifica le attività di reclutamento per attrarre nuovi professionisti in Valle d’Aosta


Aperti due concorsi per quattro medici dell’emergenza-urgenza e un nefrologo. Nelle prossime settimane saranno espletate anche le procedure per anatomopatologi, ginecologi e farmacisti

Aosta, 23 settembre 2026 – L’Azienda USL della Valle d’Aosta intensifica le attività di reclutamento per attrarre nuovi professionisti e rafforzare gli organici dei servizi sanitari regionali, in un contesto nel quale continua a essere particolarmente complesso, in Valle d’Aosta come nel resto del Paese, reperire personale medico specialistico e professionisti sanitari.

Concorsi pubblici, promozione delle opportunità professionali offerte dall’Azienda, valorizzazione delle equipe e dei percorsi clinici, rapporti con le Scuole di specializzazione e attività di comunicazione e recruiting rivolte anche fuori regione rappresentano i diversi strumenti attraverso i quali l’Azienda sta rafforzando la propria capacità di intercettare nuovi professionisti.

Si inseriscono in questa strategia i due concorsi pubblici attualmente aperti fino al 1 ottobre, per l’assunzione complessiva di cinque medici destinati all’Ospedale regionale “Umberto Parini” di Aosta.

L’attività di reclutamento proseguirà inoltre nelle prossime settimane con ulteriori procedure già programmate. Entro la fine di settembre sarà espletato il concorso per medici anatomopatologi, mentre nel mese di ottobre sono previsti i concorsi per medici ginecologi e per farmacisti. Un calendario che conferma la volontà dell’Azienda di dare continuità alle azioni di rafforzamento degli organici, intervenendo progressivamente sulle professionalità maggiormente necessarie ai servizi.

“In Valle d’Aosta 50 medici in meno rispetto a dieci anni fa – sottolinea il Direttore sanitario dell’Azienda USL, Mauro Occhi -. Questa è la misura della crisi delle professioni sanitarie e di quella medica in particolare. Sarà solo nel 2028 che le scuole di specialità delle facoltà di Medicina italiane riusciranno a compensare con i giovani l’emorragia di medici e la loro fuga dal sistema sanitario. Sino ad allora sappiamo già che saremo in sofferenza, ma l’Azienda punta a raggiungere e superare il record del 2025 con 50 concorsi diretti all’assunzione di figure sanitarie. E la prossima tornata riguarda – in particolare, ma non solo – le figure dell’emergenza urgenza, in particolare chi lavora in Pronto Soccorso. Si tratta di medici che più di ogni altro settore lavorano in affanno ormai da tempo”.

Il primo dei concorsi aperto fino al 1 ottobre mette a disposizione quattro posti per medici dell’emergenza-urgenza, destinati in particolare al Pronto soccorso dell’Ospedale Parini, punto di riferimento ospedaliero per le urgenze e le emergenze dell’intero territorio regionale.

Il Pronto soccorso regionale di Aosta opera all’interno di una rete dell’emergenza-urgenza che integra ospedale e territorio e accompagna il paziente dal primo intervento fino all’eventuale percorso diagnostico, terapeutico e di ricovero. Pronto soccorso, emergenza territoriale 118 ed elisoccorso lavorano in stretta connessione con le diverse specialità dell’Ospedale Parini. Per i professionisti significa inserirsi in un contesto caratterizzato da una forte integrazione multidisciplinare e dalla possibilità di maturare esperienza nella gestione di casistiche diversificate e anche ad alta complessità.

Il secondo concorso riguarda invece un posto per medico nefrologo, destinato alla Struttura complessa di Nefrologia e Dialisi dell’Ospedale Parini. La struttura prende in carico pazienti con patologie renali anche di medio-alta complessità. L’attività si sviluppa attraverso due centri dialisi e comprende anche il supporto dialitico ai pazienti ricoverati in Terapia intensiva, con l’impiego di metodiche avanzate dedicate anche alle situazioni cliniche più complesse.

I due bandi aperti e le ulteriori procedure in programma nelle prossime settimane rappresentano quindi alcune delle azioni di una più ampia strategia aziendale dedicata al reclutamento e alla fidelizzazione dei professionisti, che punta a rendere maggiormente visibili anche al di fuori del territorio regionale le opportunità di lavoro, formazione e crescita professionale presenti nella sanità valdostana.

Tutte le informazioni relative ai requisiti di partecipazione, alle modalità di presentazione delle domande e alle scadenze sono disponibili nella sezione “Concorsi e selezioni” del sito istituzionale dell’Azienda USL della Valle d’Aosta.


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