Risolvere il “problema” della sicurezza pensionistica per i lavoratori autonomi.

Nel 2025, il signor Nga avrà versato contributi previdenziali per un totale di 25 anni e avrà diritto a una pensione mensile. Oltre alla pensione, beneficerà anche di altri vantaggi previsti dalle polizze di previdenza sociale, che contribuiranno a garantirgli una vita più serena nella terza età.

“Grazie a questo reddito stabile, mi sento molto sicuro sapendo che in vecchiaia potrò gestire la mia vita in autonomia e non dipendere dai miei figli o dalla mia famiglia”, ha affermato il signor Nga.

La storia del signor Nga illustra il valore della previdenza sociale volontaria, che consiste nel garantire un reddito stabile per il futuro. Per i lavoratori autonomi non soggetti all’assicurazione sociale obbligatoria, il mantenimento dei contributi previdenziali volontari rappresenta un’opzione per accumulare gradualmente fondi per la pensione.

In molte località, anche i funzionari addetti alla propaganda stanno cambiando approccio, concentrandosi sull’analisi dei benefici a lungo termine anziché limitarsi a presentare le politiche. La signora Nguyen Thi Anh, un’addetta alla riscossione delle assicurazioni sociali ad Ha Tay, ha affermato che durante le campagne informative spiega spesso che avere una pensione renderà la vecchiaia più stabile, consentendo alle persone di provvedere a se stesse e riducendo il peso sulle loro famiglie e sulla società.

Partecipare alla previdenza sociale può essere inteso come risparmiare da giovani e in buona salute per garantirsi un reddito stabile in età avanzata. La signora Anh ha svolto un’attività proattiva di ricerca e compilato un elenco di persone che avevano recentemente lasciato il lavoro presso l’azienda, al fine di contattarle, consigliarle e incoraggiarle a continuare a partecipare al sistema di previdenza sociale volontaria anziché ricevere un pagamento forfettario.

Grazie a una comunicazione efficace e a una profonda comprensione dell’importanza della previdenza sociale volontaria, molte persone in età lavorativa stanno iniziando a considerarla un piano di risparmio a lungo termine. Un esempio tipico è la signora Dong Thi Nhung (quartiere di Phu Lien). La sua famiglia gestisce una falegnameria. Poiché il lavoro è impegnativo, la signora Nhung ha sempre sperato in una vita stabile e finanziariamente indipendente in vecchiaia, senza dipendere dai figli.

Dopo aver ricevuto una consulenza dettagliata su polizze e benefici, ha deciso di aderire a un piano di previdenza sociale volontario con un contributo di 5 milioni di VND al mese, pagabile ogni tre mesi. Il suo sorriso radioso al momento della firma del contratto rifletteva la serenità che provava nell’essersi preparata in anticipo alla vecchiaia.

Per garantire la diffusione della politica

Per avvicinare le politiche alla popolazione, l’Agenzia di Previdenza Sociale della città di Hai Phong promuove la comunicazione diretta, il dialogo e la consultazione a livello locale. Secondo il Dipartimento di Propaganda e Supporto ai Partecipanti, solo nel mese di agosto 2026, il settore della previdenza sociale, in coordinamento con i Comitati Popolari di comuni e quartieri, ha organizzato 11 conferenze per diffondere informazioni sull’assicurazione sociale volontaria e sull’assicurazione sanitaria familiare ai leader dei gruppi di quartiere; ha inoltre organizzato 4 conferenze di formazione e distribuito tessere assicurative a 450 addetti alla riscossione.

Nel corso del mese, la città ha organizzato 50 conferenze di comunicazione con 5.370 partecipanti. È stata inoltre intensificata l’attività di sensibilizzazione in piccoli gruppi, con 245 sessioni nel corso del mese, raggiungendo 1.879 persone. Ciò ha portato all’iscrizione di 1.761 persone all’assicurazione sociale volontaria e di 2.610 persone all’assicurazione sanitaria familiare.

A livello locale, l’efficacia della comunicazione è dimostrata anche dagli incontri che i funzionari organizzano con ciascun gruppo target, spiegando la politica in base alle circostanze e alla capacità di contributo di ogni persona. Questo è un modo per trasformare le normative generali in opzioni adatte alle condizioni economiche di ogni famiglia e di ogni lavoratore.

Alla fine di agosto, l’intera città contava oltre 1,176 milioni di iscritti alla previdenza sociale. Di questi, 124.678 persone aderivano al sistema di previdenza sociale volontaria, con un incremento di oltre 4.840 persone rispetto all’anno precedente.

Alla conferenza sulla risoluzione degli ostacoli e il miglioramento dell’efficienza della riscossione e dello sviluppo della partecipazione, organizzata dall’Agenzia comunale per la previdenza sociale alla fine di agosto, la signora Dinh Thi Lan Huong, vicedirettrice dell’Agenzia, ha richiesto alle unità di chiarire le difficoltà e gli ostacoli nel processo di attuazione; di esaminare e superare proattivamente le carenze nella riscossione, nella gestione dei beneficiari e nello sviluppo della partecipazione. Il personale addetto alla riscossione, alla tenuta dei registri e al rilascio delle tessere deve rafforzare il proprio senso di responsabilità, monitorare attentamente le aree, le unità e le attività assegnate e attuare efficacemente compiti e soluzioni per raggiungere gli obiettivi del 2026, in particolare il forte sviluppo della partecipazione volontaria alla previdenza sociale.

Risolvere il problema della sicurezza sociale in età avanzata non inizia solo quando i lavoratori vanno in pensione o raggiungono l’età pensionabile. È un processo che comincia quando le persone sono ancora in grado di lavorare, attraverso la partecipazione e il mantenimento dei contributi previdenziali. Man mano che sempre più persone risparmieranno proattivamente per la vecchiaia, le politiche di sicurezza sociale avranno basi più solide per garantire una vita più stabile ai cittadini dopo il pensionamento.

ONG THANH